潮南区人力资源和社会保障局党组成员、副局长

（市人力资源和社会保障局挂职干部）

陈嘉燕

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。为进一步贯彻落实党中央关于“稳就业”决策部署，在“百千万工程”中统筹推动城乡就业创业一体化发展，推动就业创业、技能培训等人社公共服务下沉基层，作为一名挂职潮南区的人社干部，积极发挥主观能动性，运用整合市、区两级资源，充分发挥当地基层党组织引领聚力作用，推动建成全市首个多功能的镇级就业驿站，以此为载体推动公共就业服务向基层延伸，提升群众家门口就业创业的便捷度，不断促进村民就业增收，助力“百千万工程”高质量发展。

正所谓一年之计在于春，今年年初就业驿站创建工作就以时不待我的紧迫感“起而行之”：创建工作联系群迅速上线，线上线下无缝对接，各种意见、思路不断碰撞，不断成型；求职登记、职业指导、信息发布、岗位推荐、金融服务、妈妈岗专区等服务窗口一步步设立；规章制度、个人服务流程、企业服务流程等规章制度一步步上墙；驿站的党员们穿梭在村道间摸查辖区居民就业情况；东盐粿品、千山情茶叶、成甜水果玉米等农产品通过驿站直播间宣传推广；保育、育婴等家政培训课程在驿站内陆续开课。“要就业，来成田就业驿站”在村民间口口相传。

回想起就业驿站的建设历程，各级支持历历在目，个中收获点滴在心。2024年2月，我和潮南区人社局郑少武副局长到成田镇开展基层公共就业服务调研工作，通过与成田镇郑钦亮副书记和深圳驻成田镇帮扶工作队队长张志敏交流了解到，成田镇新建的党群服务中心位处镇域中心，毗邻胪岗、和平、陇田，周边有大量的就业需求和产业布局。我们提出可以通过整合资源，在党群服务中心里设立就业驿站，为当地和周边区域的群众提供就地就近的就业服务，同时结合成田镇的资源优势，打造多功能、特色化的基层就业驿站，把就业服务送到群众家门口，促进辖区内和周边区域的劳动力高质量充分就业。

建设就业驿站的想法得到各级领导的大力支持，我们也加紧谋划建设。在建设过程中我们遇到了建设资金紧缺、场地紧张、人员缺少、政策规定不明确等难题。我积极发挥自身专业优势和市直、区直机关资源，加强沟通协调，担当作为，想办法、谋举措，努力推动成田镇就业驿站落地落实。一是主动到市人社局相关业务科室学习，拓宽工作思路，同时将市局的工作部署和要求及时准确传达到基层，为驿站的建设打好政策基础；二是争取上级资金支持，为驿站的建设打好物质基础；三是加强与当地镇政府沟通协调，充分发挥基层党组织引领聚力作用，成立以党员同志为主要成员的就业驿站机构队伍，为驿站的有效运营打好人才基础；四是努力学习新政策新做法，与同事们对就业驿站的功能设置、设施配置、服务内容、规则制度、服务流程等方面反复研究，为驿站的建设打好架构基础。

在市人力资源和社会保障局的指导下，由潮南区人力资源和社会保障局、潮南区成田镇人民政府与深圳驻成田镇帮镇扶村工作队合作共建的全市首个多功能镇级就业驿站-成田镇就业驿站于4月26日正式挂牌运营。成田就业驿站依托党群服务中心，设置有就业服务窗口、便民服务区、党建图书吧、创业孵化空间、电商直播间、多功能活动室等区域，集聚需求摸排、信息发布、求职登记、人岗匹配、职业指导、能力提升、政策宣传、援助帮扶、创业孵化等功能于一体，致力于通过打造“就业驿站+零工市场+创业孵化”就业服务体系，将就业服务延伸到群众身边，为辖区内、周边区域劳动者提供多层次、多元化的公共就业服务。

成田就业驿站的成功创建，是人社部门推动公共就业服务向基层延伸的新起点，接下来还将通过以点带面，典型引领，力争建设一批就业驿站，就近就地为区域内劳动力和用人单位提供公共就业服务，进一步健全覆盖城乡公共就业服务体系，推进区域基本公共服务均等化，助力汕头市“百县千镇万村高质量发展工程”。

来源：市人力资源社会保障局