始终将思想政治建设放在党支部建设的首要位置来抓，把理论学习同扎实开展主题教育相结合。定期组织召开“三会一课”、支部书记带头示范讲党课等集中学习教育，开办“高新课堂”，举办高新区青年干部“育苗固基”读书学习活动。用活“学习强国”、广东省干部培训网络学院、广东党建云等线上学习平台资源，组织赴红色教育基地、革命老区等地现场学习教育，组织观看红色教育影片、座谈交流，多形式拓宽理论学习渠道。紧密结合实际，统筹兼顾学习业务知识，提高全体党员理论素养和工作本领。高新区党政办公室连续两年被评为“国家高新区优秀宣传部门”，组织报送的文章荣获“国家高新区优秀新闻作品优秀奖”。

落实支部书记抓党建主体责任，加强机关规范化建设，建立完善机关财务、办文办事办会、督查督办制度；建立分工协助工作机制，形成“事不过夜、案不积卷”的良好作风；建立应急管理长效机制，落实“组织有需要，支部必响应”的责任担当。高效协调“工业立市、产业强市”高新区现场会、深汕合作六合产业园工作会等大型活动。近年来，支部荣获“市直机关2020年度创建‘学习型、服务型、创新型’示范党支部”、“市直机关模范机关创建先进集体”、“汕头市抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“2022年度市直机关‘党建和业务双优同创’活动先进党支部”、“汕盾-2023”汕头市数字政府网络安全攻防演练活动“最佳防守单位”称号。

成立专班，及时跟进市领导同志“百千万工程”挂钩联系金砂街道有关工作，多次赴金砂街道开展调研，推动高新区企业党支部与街道社区党支部结对共建，推动金园路5号开发建设、城中村“亮灯工程”等项目建设。落实“我为群众办实事”，与溪南镇西社村党委开展党建共建，组织开展文化下乡、志愿服务、走访慰问、消费帮扶等活动，联合汕头青年博士联合会党支部为溪南镇群众开展“青博义诊”活动，推动乡村振兴驻镇帮镇扶村工作走深走实。及时做好12345热线平台、一体化信访系统办理回复工作，积极协助开展企业劳资纠纷案件调解，2023年首次办结率、回应率、满意率均为100%。升级打造高新区政务服务大厅，为项目单位提供“一条龙”“保姆式”标准化服务，组织为重点项目送证照上门服务，全力营造便捷高效政务服务环境。

紧紧围绕区党委、管委中心工作，切实发挥党政办公室统筹协调、服务保障、参谋辅政、督促检查职能作用。创新基层组织生活方式，变支部书记“一言堂”为“大家讲”、变“漫灌式”指导为“互动式”交流，提高支部党员参与度和活跃度。创新干部培养机制，组织党员干部到先进支部参观学习，选派干部到市有关部门“上挂”学习，推动党员干部拓宽眼界、提升能力。创新活动方式，组织全体党员干部参与创建国家文明城市、爱国卫生运动、全民爱绿护绿行动。

坚持自上而下加强机关效能建设、勤政廉政建设，深入开展纪律教育学习月活动，引导党员干部自觉遵守廉洁纪律准则和中央八项规定精神，打造忠诚干净的支部廉政品牌。严格落实“一岗双责”，支委班子带头严防“四风”，教育引导干部职工提高党性修养。认真开好支部组织生活会，组织学习党内法规，开展形式多样的廉政教育活动，切实用好批评和自我批评的思想武器，加强对新入职青年党员干部开展任前谈话，进行廉政提醒，打好廉洁教育“组合拳”。