政治处党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强理论武装、强化政治引领的重中之重，常态化坚持实施“以学赋能促提升”每周学习制度，通过“集中领学+个人自学+研讨交流”等方式，深学细悟党的二十大和二十届二中、三中全会精神，把牢政治“方向”、上紧行动“发条”、拧紧思想“开关”。通过开展专题党课、主题党日活动、政治轮训等形式，教育引导党员学深悟透、真信笃行，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，将政治引领贯穿于支部建设的全过程。

政治处党支部坚持以政治强、业务精、作风好为标杆，锻造担当实干支部班子，持续深化“五学联动”机制和“三联三学”学习教育机制，认真落实“第一议题”制度和“三会一课”制度。通过开展“过政治生日 温入党誓词 守初心使命”“赓续红色血脉 筑牢红色信仰”活动，参观学习“党建引领促发展 蓄势奋发启新程”机关党建成果展等主题党日活动，组织党员干警参加业务技能培训、岗位练兵、案例研讨等活动，使党员队伍素质进一步提升，党支部战斗堡垒作用进一步增强，组织力和战斗力得到有效提质增效。

政治处党支部深入实施党群连心聚力行动，落实“千名干部联千村进万家”要求，组织党员干警深入社区、乡村开展政策宣讲、植树义务劳动，深入市福利院开展志愿活动。落实党管干部原则，抓实抓好后备人才培养工作，用心用情做好老干部服务工作，扎实推进法官员额制改革，完善司法人员职业保障，使党支部的服务功能和业务推动能力得到同频共振，部门整体工作任务完成率与涉及党建引领的项目完成度均达到100%。

政治处党支部紧紧围绕法院工作大局，深化对“一分部署，九分落实”思想认识，结合法院政工工作实际狠抓九分落实，积极开展市直机关“高质量发展、支部在行动”实践活动；通过科学合理的选人用人机制，深化“育苗固基、梯次培养”行动，大力推荐选拔政治过硬、敢于担当、锐意进取、实绩突出、清正廉洁的干部和培养选拔优秀年轻干部；精心组织、扎实推进公务员绩效管理试点工作，深化拓展争做“推动百千万工程好干部”活动；加强文明单位创建和法院文化特色品牌培育，注重发现选树在新时代新征程为大局服务、为人民司法的先进典型；协同院机关工会开展趣味运动会、合唱比赛、元宵游园等丰富多样的文体活动，充分展现法院朝气蓬勃、积极向上的文化氛围和团结协作、敢于拼搏的精神风貌。