【选送单位】

国家税务总局汕头市税务局

【团队名称及成员】

团队名称：汕头税务智税青年

成员：李泽颖、张烁驰、吴晖、陈佳希、杨丹琪

【获奖情况】

党建赋能类一等奖

【项目背景】

以习近平同志为核心的党中央高度重视数字化建设，明确要求加快建设数字政府。党的二十届三中全会围绕落实进一步全面深化改革各项部署，强调要调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性。习近平总书记也指出，要大力弘扬与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践的改革创新精神，争当改革的坚定拥护者和积极实践者。近年来全省税务系统获得省部级以上荣誉近300项、地厅级荣誉近400项，展现了党建赋能创先争优的担当作为。但将大数据应用于党建领域，还存在空白地带和改进空间。为了更好地贯彻落实建强政治机关、强化党建引领的要求，提升荣誉成果应用，进一步加大创先争优的力度，助力进一步全面深化改革，将税务部门“以数治税”优势应用于党建领域，探索对荣誉奖项的数字化链条式管理，以此撬动党员干部争创高层次荣誉的积极性和主动性，显得尤为重要。

【创新点】

市税务局探索将大数据分析、人工智能、算法模型等元素融入党建领域，创新推出智税荣誉争创应用，通过“一个模块+一组算法+一套体系”，从集体和个人、青年和非青年、党组织和行政机构三个维度，实现5个类别荣誉、7项指标的精准分析、定时提醒、智能推荐和量化评价。

1.围绕“怎么看”，党建赋能引领“争创方向”。强化党建领航作用，把党的政治优势、组织优势转化为大数据分析应用的强大动力，充分运用“三会一课”、主题党日活动等形式，将荣誉创建工作作为数据赋能党建引领的首要事项，持续提升党建工作的数字思维、数字技能和数字素养，打牢党建领域数字化建设的思想根基。

2.围绕“如何谋”，全面汇集描绘“精准画像”。以税务党建云平台为基础搭建数据架构，全口径归集全省各级税务部门获得的国家级、省部级、地厅级、县处级等荣誉。借助地理信息系统技术，运用多种图表“全景式”呈现各层级、各单位、各线条荣誉的时空分布，涵盖人员性别、年龄、类型、层级等占比情况等，形成本单位荣誉创建的“数字画像”。

3.围绕“怎样用”，多重维度构筑“动态分析”。以月度、季度、年度等时间线为轴，以获奖数量、奖项级别为基础数据，设立途径、名称、级别、主办单位、周期、最近评选时间、争创期7个指标进行分析，形成工、青、妇、税等77个集体和个人荣誉类目。比如，掌握“一星级青年文明号”的获得单位，全面评估参评“二星级青年文明号”的优劣势，提出下一步努力方向，实现荣誉数据的增值应用。

4.围绕“用得好”，量化评价实现“智能推荐”。基于荣誉奖项申报条件和创建主体信息归集，融合年度考核、绩效得分、民主评议、抓党建述职等附加指标，自动测算形成“荣誉指数”评价体系。由结合荣誉创建需求，定期从荣誉指数得分中智能筛选，科学排查最优创建单位和个人，“点对点”提出创建建议和成功案例模板，进一步提升荣誉创建的成功率。

【主要做法】

1.构建一个模块：推行“数据集成+全景展示”，探索荣誉奖项体系化、一站式管理。从集体和个人、青年和非青年、党组织和行政机构三个维度，集成整合各类党员表彰、党组织获奖、党建创新成果等创先争优数据，并运用地理信息系统技术，通过动态地图、交互式图表、三维模型等多元化形式，“一屏”全景式呈现全省各地市税务局国家级、省部级、县处级等荣誉的时空分布情况，对变化趋势及关键指标“一键”获取，让本单位掌握“我有什么荣誉”“有哪些荣誉需要争创”。

2.设计一组算法：实施“精准画像+分类引导”，实现荣誉争创跨地域、跨层级分析研判。围绕各地市税务局荣誉获取情况，以月度、季度、年度的时间线为轴，设置可创建荣誉的途径、名称、级别、主办单位、周期、最近评选时间、争创期等7个类别指标，以横纵向对比展示不同层级荣誉创建的时间安排，以及各单位参与创建的优劣势。特别是对可创建荣誉进行精准分析，及时推送“最适宜”创建荣誉，做到“知己知彼”、避免扎堆而上分散精力；对荣誉创建时间定时提醒，助力科学调配资源倒排工期，让本单位掌握“近期要争创什么荣誉”“怎样争创荣誉”。

3.创新一套体系：开展“动态管理+联动评价”，设计“荣誉指数”机制并完善应用。以各单位各层级荣誉的获奖数量、奖项级别为基础数据，打通党员干部信息、考核考评信息、荣誉信息壁垒，融合年度考核、绩效得分、民主评议、抓党建述职等附加指标，形成“荣誉指数”得分，以此量化评价各单位和个人创先争优表现，精准向各级党组织推荐适合的参与创建对象，并作为量化评判单位业绩、衡量人才队伍建设情况的参考，让本单位掌握“需要哪些人参与荣誉创建”“荣誉创建结果怎么用”。

【取得的成效】

1.发挥党建赋能效应更加精准。推动党建引领创先争优与大数据应用深入融合、高效联动，有利于选拔出更有竞争力的先进党组织和先进党员。比如，围绕开展“四强”党支部评选，利用该应用对全省2000多个党支部，30000多名党员创先争优情况进行筛选分析，形成了初步参评名单，为后续评选准备争取了时间。

2.推进政治机关建设更加强劲。打破党员干部个人、组织考核考评、荣誉创建等信息壁垒，将以往创先争优工作赤手空拳、各自为战局面转化为分进合击、各尽所长的格局，引领各类党组织立足主责主业创先争优，在服务发展、服务大局、服务落实中走在前列。

3.锻造素质税收队伍更加有为。对荣誉争创情况的大数据动态分析，在激励队伍、发现人才、培育标兵中更有说服力，也为优化人力资源配置、科学选人用人提供权威准确的数据支持。