市法院党组高度重视青年干警的教育培养，始终将青年干警成长成才作为关系法院长远发展的基础性、战略性工程，坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想为根本遵循，通过高站位谋划、系统性部署、全方位推动，以“法苑悦读”青年干警讲堂为主阵地，引领青年干警筑牢信仰之基、锤炼履职之能、砥砺奋斗之志，为推进审判工作现代化注入蓬勃青春动能。2022年8月以来累计组织开展线上线下各类青年学习活动112场次，2023年度获评全市青年干部“育苗固基”读书学习活动“优秀学习小组”，先后有23名青年干警受到市级以上表彰表扬，干部队伍建设呈现出薪火相传、生生不息的生动局面。

一、铸魂固本，突出政治引领：以坚定理想信念指引青春航向

市法院始终把政治建设摆在青年干警培养首位，坚持用党的创新理论武装青年头脑、凝聚青年共识、指引青年方向。

研读原著原文，夯实思想根基

将青年理论学习纳入全院思想政治工作重要内容一体推进，指导制定并严格落实年度学习计划，要求青年干警坚持读原著、学原文、悟原理，充分运用线上线下平台推动学习走深走实，进一步筑牢青年干警理想信念。

创新形式载体，增强教育实效

坚持守正创新，紧扣时代脉搏和青年特点，组织开展“‘青’卷载清风 书香传薪火”“青衿之志 承光致远”“忆峥嵘初心如磐 绘新篇使命在肩”等系列主题鲜明、内涵丰富的交流实践活动，引导青年干警在深学细悟中感悟思想伟力、把稳思想之舵。

二、学思践悟，注重互学互鉴：以深度思考交流激扬青春智慧

市法院高度重视为青年干警搭建成长锻炼的舞台，通过创新学习机制，丰富交流载体，鼓励思想碰撞，促进共同提高。

打造多元矩阵，搭建展示平台

统筹运用骨干领学、跨部门联学、案例研讨等多元学习形式，常态化举办知识竞赛、读书分享、主题演讲、理论宣讲等活动，让青年干警在学习交流中碰撞思想火花，在展示比拼中激发内生动力。

拓展联学共建，开阔思维视野

积极推动跨系统、跨单位学习交流，组织青年干警与市检察院、市司法局联合开展教育实践活动，牵头与市财政局、市教育局、龙湖区委组织部开展联学共建，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，帮助青年干警开阔眼界、深化认识，在互学互鉴中汲取前行力量。

三、知行合一，强化实践磨砺：以实干担当作为写青春答卷

市法院坚持在实践实战中培养锻炼青年干警，引导他们树立和践行正确政绩观，积极投身服务大局、司法为民的第一线，经风雨、壮筋骨、长才干。

立足岗位建功，锤炼过硬本领

聚焦审判执行主责主业，组织开展“法官助理技能大赛”“书记员技能大赛”“我在窗口写青春”等岗位练兵和技能比武活动。坚持把基层一线作为培养锻炼青年干警的“练兵场”，有计划地选派青年干警到立案信访、执行攻坚等吃劲岗位磨砺，着力提升群众工作能力和复杂问题处置能力。

投身志愿服务，厚植为民情怀

建立健全青年干警常态化志愿服务机制，先后组织20余批次青年干警深入基层开展学雷锋志愿服务、义务植树、福利院送温暖等公益活动，引导他们在服务群众、奉献社会中践行初心使命，彰显法院青年的责任担当。

四、固本强基，健全长效机制：以扎实工作成效展现青春作为

市法院始终注重青年干警培养工作的系统性和长效性，持续完善“选育管用”全链条机制，推动青年干警政治素养、业务能力、纪律作风全面提升。

搭建实践平台，擦亮普法品牌

常态化组织开展法律“七进”活动，依托“厝边法官暖侨行”“法润少年”等具有法院特色的普法品牌，让青年干警在普法实践中提升能力、展现形象。

强化结果运用，树立鲜明导向

建立优秀青年干警动态储备机制，将参与理论学习、志愿服务、岗位建功等情况作为评先评优、选拔任用的重要参考。近年来，先后有23名青年干警荣获市“青年岗位能手”“学习标兵”等市级以上荣誉，多篇学术论文获得国家级、省级、市级奖项，青年干警队伍展现出昂扬向上、奋发有为的良好风貌。

接下来，市法院将继续把青年干警培养摆在更加突出的位置，以“育苗固基”活动为抓手，健全完善长效机制，加大培养选拔力度，引领广大青年干警在推进审判工作现代化、服务保障汕头高质量发展的新征程上，奋力书写更加精彩的青春篇章。