党的二十届四中全会系统谋划“十五五”发展蓝图，为推进中国式现代化指明方向。全会对保障改善民生、强化人才支撑等作出新部署，赋予人社部门重大责任。作为人社干部，必须深学笃行全会精神，将其转化为推动汕头人社事业高质量发展的生动实践，为谱写中国式现代化汕头篇章贡献力量。

一、把准政治方向，在服务高质量发展中找准人社定位

落实“十五五”目标任务，必须旗帜鲜明讲政治。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保党中央决策部署以及省委、市委工作部署在人社领域落地生根。必须胸怀“国之大者”，自觉将人社工作置于全市“工业立市、产业强市”、做好“侨”的文章等大局中谋划推进。要聚焦推进治理体系和治理能力现代化要求，着力破解就业、社保、人才、劳动关系等领域的体制机制障碍，使人社工作更好对接发展所需、基层所盼、民心所向，为汕头迎头赶上夯实民生基础、提供人才支撑。

二、聚焦主责主业，在落实重点任务中展现人社作为

（一）全力促进高质量充分就业。坚持就业优先，在强政策、拓岗位、优服务上协同发力。一是稳定扩大就业容量。落实落细稳岗纾困政策，支持中小微企业等市场主体稳岗扩岗。加强新业态就业培育和权益保障，拓展新增长点。强化就业供需监测分析，提升政策前瞻性。二是发挥政策激励效应。优化积极就业政策体系，提高就业补助资金使用精准性、有效性，重点支持高校毕业生、农民工等重点群体就业。三是提升公共服务质效。健全全方位公共就业服务体系，推动服务向基层延伸、向智慧化转型，提供便捷高效的求职招聘、职业指导等服务。

（二）着力健全社会保障体系。坚持兜底线、织密网，稳步提升保障水平。一是深化改革扩面。推进社保法定人员全覆盖，加强部门协同征缴。二是优化经办服务。加快社保数字化转型，简化流程，提升服务便捷度。按时足额发放和调整各项社保待遇。三是筑牢安全防线。健全基金监管体系，强化风险排查与稽核，守护好群众“养老钱”“保命钱”。同时，深化企业工资分配制度改革，加强工资指导。

（三）聚力强化人才引育支撑。聚焦“三新两特一大”产业布局，坚持投资于物和投资于人紧密结合。一是精准引才聚智。以“百万英才汇南粤”为牵引，落实人才强市战略，建强博士博士后工作站等平台，大力引进产业急需的高层次人才和团队。二是系统育才强技。围绕制造业当家，深化产教融合，优化技工教育专业设置。实施“技能照亮前程”培训行动，建好高技能人才培训基地，培育大批“汕头工匠”。三是创新评才用才。深化职称制度和事业单位人事制度改革。扎实推进乡村工匠职称评审，激发乡村人才活力。优化人才服务生态，让人才引得进、留得住、用得好。

三、锤炼过硬队伍，在提升服务效能中树立人社形象

推动事业高质量发展，必须锻造高素质专业化人社铁军。一要锤炼绝对忠诚的政治品格。持续强化理论武装，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，确保党的路线方针政策不折不扣执行。二要弘扬求真务实的优良作风。大兴调查研究，深入基层一线解决群众急难愁盼问题。力戒形式主义、官僚主义，以钉钉子精神狠抓落实。三要提升专业高效的服务本领。实施干部能力提升工程，加强业务培训和实践锻炼。深化“放管服”改革，优化营商环境，擦亮人社服务窗口，提供更加温暖、便捷、优质的服务。

使命催人奋进，实干铸就未来。我将以党的二十届四中全会精神为指引，以“时时放心不下”的责任感，恪尽职守、锐意进取，全力推动“十五五”人社目标任务落地见效，为汕头在新时代经济特区建设中迎头赶上作出应有贡献。